Nejnovější nabídky práce v okolí
Nalezeno 118 nabídek práce
Obchodní zástupce (pro oblast gastro) - region Liberec/Jablonec nad Nisou/Česká Lípa (m/ž)
Hügli Food s.r.o. Zásmuky nabízí volné pracovní místo na plný úvazek (HPP). Pro uchazeče se středoškolským vzděláním s maturitou. ➤ První kontakt: Zuzana Šustová, tel.: tel.: 605 229 814, Po - Pá 9 - 15 hod e-mail: zuzana.sustova@huegli.cz…
Aktualizováno před více jak měsícem.
Operátor logistiky (m/ž)
SANKO GOSEI Czech, s.r.o. Ovčáry nabízí volné pracovní místo na plný úvazek (HPP). ➤ První kontakt: e-mailem: nabor@sankogosei.cz Náplň práce: Zajišťování nakládek a vykládek, manipulace s vysokozdvižným vozíkem Příjem a výdej…
Aktualizováno před více jak měsícem.
Pomocní kuchaři (m/ž)
HONG HE, s.r.o. Kolín nabízí volné pracovní místo na plný úvazek (HPP). ➤ První kontakt: Xu Chaunli, tel.: 606 274 907 Pohovory pouze po předchozím telefonním objednání, nejlépe formou SMS. Jedná se o práci v čínské restauraci.…
Aktualizováno před více jak měsícem.
Operátor retrak/man up
JUSDA Europe s.r.o. Kutná Hora nabízí volné pracovní místo na plný úvazek (HPP). ➤
Přidáno před více jak měsícem.
Operátor/ka retrak/man up
JUSDA Europe s.r.o. Kutná Hora nabízí volné pracovní místo na plný úvazek (HPP). ➤ Nápln práce: - příjem a výdej materiálu, - inventury zboží, - práce se skenerem, - pracovníci budou proškoleni k ŕízení VZV zaměstnavatelem.…
Aktualizováno před více jak měsícem.
Specialisté v oblasti logistiky
Foxconn Technology CZ s.r.o. Kutná Hora nabízí volné pracovní místo na plný úvazek (HPP). ➤ Způsoby kontaktu: x emailem: lcisarova@cz.foxconn.com x telefonicky: 800 192 019, Po-Pá 8-15:30 x osobně - Po-Pá 8-15:30 x výběrové řízení:…
Aktualizováno před více jak měsícem.
Pomocný kuchař/kuchařka nebo kuchař/kuchařka
Střední odborná škola informatiky a spojů a Střední odborné učiliště, Kolín, Jaselská 826 Kolín nabízí volné pracovní místo na plný úvazek (HPP). Vyžadován výuční list. ➤ První kontakt: telefonicky: 321 752 667, Po - Pá 7 - 14 hod e-mail:…
Přidáno před více jak měsícem.


